拥抱多样性使best365官网下载外围成为一流的高等教育机构, 也是学生了解我们生活的多元文化世界的宝贵资源.

多样性愿景声明
best365官网下载外围是世界级的, 以学习为中心的大学,多样性和包容性是我们实现使命的必要方式.

多样性的定义
承认, 理解, 欣赏, 通过有意识地培养一种尊重的氛围,肯定校园中每个人的价值和贡献,接纳并整合个人的差异和相似之处.

个体差异和相似点可能包括, 但不限于:年龄, 比赛, 宗教, 残疾, 国家的起源, 性别, 种族, 性取向, 婚姻状况, 社会经济地位或阶级, 地理位置, 学习风格, 语言, 文化, 政治意识形态, 值, 和经验.

声明不歧视
不得委任或撤换任何人, 或在任何任命行政职位方面因种族而受到任何其他方面的优待或歧视, color, 年龄, 性, 宗教, 民族或民族出身, 残疾, 信条, 祖先, 婚姻状况, 性取向, 性别认同, 性别表达, 逮捕记录, 军事地位或不利的退役, 国籍, 其他受法律保护的特征或政治观点或从属关系, 有其他条件胜任该职务或职务的. 然而, 本规定并不妨碍行政裁量权在确定职位要求或职位人员的工作分配方面, 须经为此目的设立的当局审查. 政策(7242)小册子可在人力资源部索取.

伊利诺斯州实现公平倡议 & 大学股权计划

尽管伊利诺斯州学生的高中毕业率和大学入学率有所提高, 在大学毕业率方面存在着巨大而持久的差距,尤其是低收入人群, 第一代学生, 和有色人种的学生. 伊利诺斯州公平成就计划的启动标志着伊利诺斯州东北部和全州28所两年制和四年制公立和私立非营利性院校向前迈出了重要一步,这些院校致力于在2025年前消除种族和社会经济成就差距, 同时大幅提高校园的完成率.

多年来在服务不同学生方面取得了成功, best365官网发展了它的 股票计划 有广泛的利益相关者的投入, 审查内部股权数据, 并注重将我们的努力与学院的战略计划相结合. / 2,来自best365官网教职员工的000份书面反馈, 工作人员, 学生们帮助制定了这个计划.